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Betriebliche Altersvorsorge Auch Vorsorge ist Chefsache Fünf Varianten betrieblicher Vorsorge
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Vorsorge ist unverzichtbar. Für Sie und Ihre Familie genauso wie für Ihr Unternehmen mit Ihren Mitarbeitern. Seit Januar 2002 haben Ihre in der gesetzlichen Rentenversicherung pflichtversicherten Mitarbeiter einen Rechtsanspruch darauf, ihren Lohn bzw. ihr Gehalt anteilig in eine betriebliche Altersvorsorge umzuwandeln. |
Wie gehen Sie diese Herausforderung an? Zusammen mit unserem Verbundpartner, der R+V Versicherung, beraten und betreuen wir Sie zum Thema betriebliche Altersvorsorge. Im Ergebnis erhalten Sie von uns ein Konzept mit hochwertigen Bausteinen aus dem Leistungs- und Lösungsspektrum unseres Versicherungspartners. Sprechen Sie mit Ihrer Volksbanken, Raiffeisenbanken und Spar- und Darlehnskassen über Ihre Möglichkeiten der zukunftsgerechten und für alle Beteiligten sinnvollen betrieblichen Vorsorge. Wir beraten Sie gern! |
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